Wanneer conflicten zich voordoen in een arbeidsrelatie kunnen deze zich ontwikkelen op verschillende momenten. Bemiddeling kan op elk van deze momenten een mogelijkheid bieden om uit het conflict te raken:

• bemiddeling tussen werkgever en werknemer;
• bemiddeling bij het einde van de arbeidsovereenkomst;
• bemiddeling om een geschil op te lossen tussen de werkgever en medewerkers of werkgeversorganisaties.

Heb je hulp nodig bij één van bovenstaande situaties? Aarzel niet mij te contacteren op het nummer 0474 210 797 of via e-mail info@grietjevanbuggenhout.be. Je kan ook rechtstreeks een afspraak maken.